Un baromètre pour « prendre la température du bien-être » de...
Au sein de la start-up Hestiia, les cofondateurs Camille Chenuil et Alexandre Vinot ont...
Les groupements d’employeurs, une solution anti-routine !
Les groupements d'employeurs offrent à leurs salariés un CDI en temps partagé entre plusieurs...
“Au Québec, la qualité de vie au travail est considérée comme...
Avant-gardistes, les entreprises québécoises multiplient les actions pour favoriser un milieu de travail motivant et sain à leurs salariés. Au point que la France expérimente à son tour les recettes de la Belle Province, comme nous l’explique Stéphane Mathieu, Délégué Régional de l'AFNOR Nouvelle-Aquitaine.
Une marque employeur qui reflète les réalités du terrain
Rakuten France mène depuis plus d’un an un chantier sur sa marque employeur. Son...
SEEPH : des initiatives inspirantes pour une entreprise inclusive
Ce lundi 14 novembre marque le coup d’envoi de la 26e édition de la...
Esi group offre un jour commun à tous ses salariés pour...
Présent dans 18 pays, Esi Group a décidé d'offrir un jour de congé supplémentaire...
Vendredi après-midi au soleil pour les salariés de Kellanova
Depuis quatre ans, le groupe Kellanova permet à ses salariés, en France, de terminer...
10 conseils pour soutenir les salariés dans leurs responsabilités éducatives
L'Observatoire de la qualité de vie au travail vient de publier un nouveau guide...
Manager autrement, ça s’apprend dès l’école !
Soft skills, pleine conscience, transversalité... De nouvelles thématiques apparaissent, depuis quelques années, dans les cursus de formation des managers en devenir. Pour plus d'humain dans les relations au travail.
« Ce n’est pas à la personne de s’adapter au mobilier,...
Le groupe britannique Gardner Aerospace possède un site à Mazères, en Ariège, un centre...
Le design thinking, une méthode pour innover autrement en entreprise
Innover grâce à la créativité de ses collaborateurs. Voilà le pari du design thinking. Ce qui suppose un mode de management collaboratif, à l’écoute des équipes.
“Quand on libère le travail, on ne prend qu’un seul risque,...
Depuis le début du confinement, nous vous proposons une série d’immersions dans des organisations...
“La collaboration est une interaction de surface, la coopération un engagement...
Comment coopérer ? Voilà une question qui revient énormément en cette période de retour...
Jean-Louis Brissaud : « Il est logique de partager la réussite...
Sa générosité a fait la Une des médias. Et pour cause… Un patron qui reverse 1,6 million d’euros de bénéfices à ses salariés pour fêter les 25 ans de son entreprise, c’est plutôt rare. "Non c’est normal !" affirme Jean-Louis Brissaud, le généreux PDG fondateur de Starterre, une PME lyonnaise spécialisée dans la distribution automobile. Rencontre avec un patron bienveillant et discret qui valorise et rend heureux ses collaborateurs depuis bien des années.
